2024年4月から民間企業での障がい者の法定雇用率が段階的に引き上げられる。それに伴い企業の障がい者雇用の範囲が広がるため、対象となる企業は対応に向け、早めに検討を進めていくことが求められている。

　障がい者の法定雇用率は現在2.3％（対象事業主＝従業員43.5人以上）だが、24年4月には2.5％（同40人以上）、26年7月からは2.7％（同37.5人以上）に引き上げられる。

　最近は「ダイバーシティー＆イ...　　(つづく)