2025.03.25 三菱電機の組織風土改革プロジェクト、4月から次のステージへ　カルチャー変革室新設し自走化加速

プロジェクトを説明する小黒本部長

　三菱電機は、2021年から取り組んできた組織風土改革を軸にした全社変革プロジェクトの活動に区切りをつけ、25年度から自走に向けた新たなフェーズに移る。4月に「カルチャー変革室」を新設し、この3年で進めてきた取り組みをグループ全体の風土（カルチャー）として定着させていく計画だ。

　21年に明るみに出た品質不適切行為の問題をきっかけに全社で取り組み始めた、品質風土、組織風土、ガバナンス（法令順守）の三つの改革を軸にした全社変革プロ...　　(つづく)