2024.01.08 【電波時評】人への投資に積極的な企業
取材で各社の社長らと顔を合わせる機会の多いこの時期、聞かずとも「賃上げ」を口にするトップが増えたのを実感する。
異口同音に「他社が上げている中、うちがこのままだと良い人材はとれない」。ただでさえ少子化に伴う生産年齢人口の減少で人手不足が恒常化する中、人材流出や新規・中途採用の不首尾は事業の存続にも関わる。各社経営層からは強い危機感がうかがえる。
春闘に向け、主要産業別労働組合の方針が年末に出され、過去最... (つづく)
取材で各社の社長らと顔を合わせる機会の多いこの時期、聞かずとも「賃上げ」を口にするトップが増えたのを実感する。
異口同音に「他社が上げている中、うちがこのままだと良い人材はとれない」。ただでさえ少子化に伴う生産年齢人口の減少で人手不足が恒常化する中、人材流出や新規・中途採用の不首尾は事業の存続にも関わる。各社経営層からは強い危機感がうかがえる。
春闘に向け、主要産業別労働組合の方針が年末に出され、過去最... (つづく)
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