ノジマ都留店（山梨県都留市）で、80歳を超える雇用延長の従業員が誕生した。本人の雇用継続の希望を受け入れ、再雇用年齢の上限を超えての継続雇用で、ノジマにとって4例目。

　ノジマは2020年7月から、再雇用上限年齢を80歳に定めている。しかし、本人の意向や健康状態を踏まえ、80歳以上の雇用延長も行ってきた。1人目の事例が誕生したのは21年のこと。6月末時点でノジマで働く65歳以上のシニア従業員は82人。

　内...　　(つづく)