2024.11.12 【電波時評】上司にも意識の変革と教育を
管理職の悩みのトップは「部下の育成」だという。企業の教育研修などを手掛けるALL DIFFERENTが行った管理職意識調査でもダントツで、管理職研修をしていても毎回課題の1位になるそうだ。
同社が行うさまざまな調査結果をみると、上司は部下に寄り添おうと努力しながらも接し方が手探りになっている印象を受ける。一方の部下が求める上司像は意外にも「間違いを指摘して正してくれる」が1位だ。
部下が早く正しく導いて... (つづく)
管理職の悩みのトップは「部下の育成」だという。企業の教育研修などを手掛けるALL DIFFERENTが行った管理職意識調査でもダントツで、管理職研修をしていても毎回課題の1位になるそうだ。
同社が行うさまざまな調査結果をみると、上司は部下に寄り添おうと努力しながらも接し方が手探りになっている印象を受ける。一方の部下が求める上司像は意外にも「間違いを指摘して正してくれる」が1位だ。
部下が早く正しく導いて... (つづく)
平素より『週刊電波新聞』および『電波新聞デジタル』をご購読いただき、誠にありがとうございます。
ゴールデンウィーク期間中の発行および記事更新につき、下記の通りご案内申し上げます。
■ 週刊電波新聞 発行スケジュール
・5月4日(月):発行
※「5月4・11日合併号」として発行
・5月11日(月):休刊
※5月4日に合併号を発行しているため
・5月18日(月):通常通り発行
■ 電波新聞デジタル について
・土日・祝日を除く平日に記事を更新
・緊急性の高いニュース発生時は、随時更新予定
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
株式会社電波新聞社