2026.08.24 コニカミノルタ、社内副業制度を導入　専門人財を事業横断で活用　成長機会とエンゲージメント向上へ

　コニカミノルタは24日、高度な専門スキルを持つ人財を事業横断で活用する「スキルシェア制度（社内副業）」を7月から導入したと発表した。社員が所属組織にとどまりながら、自らの意思で他部門の業務に参画できる仕組み。社内のスキルと業務ニーズをマッチングし、「会社・事業の成果創出」と「社員の成長・キャリア自律」の両立を目指す。

　同社は、事業ポートフォリオの変革やDX（デジタルトランスフォーメーション）の進展に伴い、特定領域の専門人材不...　　(つづく)