学生の就職活動の早期化と長期化が言われて久しいが、11月に入っても就職先を決めきれない、決めていない学生が少なくないという▼学生優位の売り手市場という事情もあるが、内定式後に辞退する学生もいて、「納得いくまで就活を続けたい」との学生側の強い意思も感じる。企業側も新卒採用を続けるのか、第二新卒や中途に採用の軸足を移すのか、対応を迫られている。インターンシップや企業説明会も従来の座学中心から体験型に切り替えるなど魅力をどう伝えるか苦労している▼そんな...　　(つづく)