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【育成のとびら】〈32〉中堅社員「仕事の量」への不安、「大変」「不満」「我慢」
【育成のとびら】〈33〉上司との関係性に苦労した経験「あり」 5人に1人が「辞めたくなった」
【育成のとびら】〈34〉中堅社員の中長期の成長を支えるものとは 「職場文化」「上司の支援」「仕事内容」
【育成のとびら】〈35〉内定者が抱える気持ち 「期待」より「不安」が上回る
【育成のとびら】〈36〉内定者が企業に求めるサポート 「先輩社員との関係築く機会」「知識・スキル教えてほしい」
24/11/07
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