2026.04.06 【AI時代の入社式、人材戦略最前線】入社式が変わる、企業が変わる　体験・対話・育成で魅力アピール

真剣な表情で入社式に臨む新入社員（村田製作所の入社式）

　デジタル技術の進展と人材不足を背景に、入社式が変わり始めている。人工知能（AI）を「社員」として迎える動きや、体験型の演出、オンラインを組み合わせた開催など、形式は多様化している。企業は入社式を通じて価値観や方向性を示すとともに、基礎教育から主体的な思考、現場での実践までを組み合わせた人材育成を強化している。

AI社...　　(つづく)