2026.04.06 【AI時代の入社式、人材戦略最前線】人材育成を体系化、裾野拡大へ　デジタル教育を強化

ダイキン工業は現場での経験を通じた成長を重視する

　デジタル人材の育成を巡り、企業の取り組みが広がっている。AI（人工知能）やデータ活用が進む一方で、人材やスキルの不足がDXの課題となる中、各社では基礎から実践までを一体で捉える動きが目立つ。

　デル・テクノロジーズは、個別に実施してきた教育支援を統合し、包括的な人材育成プログラムとして展開する。ITインフラの基礎からAI、次世代リーダー育成までを対象とし、初心者から経営層まで幅広い層をカバーする構成にした。ITビギナー向けの基...　　(つづく)