2026.07.08 NECがリバースメンタリング研修　新入社員が講師、役員と課題解決で共創

役員と新入社員が積極的にアイデアを出し合った

　NECは、新卒社員が講師（メンター）となり、経営層とともに社会課題解決に挑むリバースメンタリングプログラム「Tech to the Future2026」を実施した。今年入社した新入社員120人が参加し、役員との共同による社会課題の解決策創出に挑戦した。

　今回のプログラムは、「リバースメンタリング研修」と呼ばれる教育支援制度の一環。新入社員が自発的に参加し、1日でMVP作成からPoC（概念実証）まで実施する実践的な設計が特長...　　(つづく)