2020.01.10 【電子部品メーカー 働き方改革】ローム

ロームの働き方改革分科会

分科会開き改革を身近に

　ロームは社員一人一人が生き生きと活躍し、社会に貢献することを目指して、2017年に働き方改革プロジェクトを発足。社員にとって働き方改革がより身近なものになるよう開発、製造、営業など分科会を開催し、セクションごとに日々の業務効率化やモチベーション向上を図っている。

　2019年はエンジニアを対象とした技術に特化したキャリアパスを導入したほか、テレワーク、シェアオフィス...　　(つづく)