2020.01.10 【電子部品メーカー 働き方改革】ニチコン

社内報による奨励活動

育休の感想など社内報で

　ニチコンは人を生かして人間尊重を基本に、自主性と創造性が発揮できる働きがいのある会社を目指している。

　仕事と生活を両立させ能力を十分発揮できるよう、時間外労働の削減や育児・介護休業制度の内容、利用者の感想を社内報で紹介し奨励するなど利用を促進。

　次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を策定し、母性保護や育児・介護のための短時間勤務制度を拡...　　(つづく)