4月から新入社員が入社して、研修などを通じて、教育、指導を実施している企業は多い。新人を迎えると気になるのがハラスメント問題だ。最近は新種が次々に登場していて、「ハラスメントの範囲が広過ぎてついていけない」という声も聞かれるようになってきた。

　ハラスメントは「弱者に嫌がらせなどをする行為」を指し、セクハラやパワハラが代表的で、道徳や倫理に反した嫌がらせの「モラハラ（モラル）」事例も増えている。このような行為はあってはならない...　　(つづく)