電気・電子業界も4月から多くの新入社員を迎えた。業界は技術、製造、市場もグローバル化が当たり前になり、今後ますます加速することが予想される。新入社員を世界で通用する人材に育てることは、企業共通の最重要課題と言える。

　文部科学省はグローバル人材について「日本人としてのアイデンティティー、広い視野の教養と専門性、言語力、コミュニケーション能力、新しい価値創造能力、社会貢献の意識などを備え海外で活躍できる人材」と定義。企業が望む人...　　(つづく)