社員が希望すれば週に3日休める制度を導入する動きが、大企業を中心に広がり始めた。日立製作所やパナソニックホールディングス（HD）などが選択型週休3日制の採用を表明。政府も昨年6月に閣議決定した「経済財政運営と改革の基本方針」（骨太の方針）に「選択的週休3日制」の導入促進を盛り込んだ。企業の間で自律的で柔軟な働き方を後押しする機運が高まりそうだ。

　日立は1日3.75時間の最低勤務時間を2022年度中にも廃止し、始終業時刻を選択...　　(つづく)