2023.04.06 部品・材料各社入社式 新人対応は対面型式にシフト リモートも活用、一体感醸成も
4年ぶりに対面型で開催した京セラグループの定期大卒入社式
電子部品・材料関連の各社は、各業界と同様に新人を迎えて新年度のスタートを切った。昨年までオンライン主体だった研修や入社式をリアルで、対面方式を中心にする動きが広がる一方、コロナで定着したリモートも活用して一体感を醸成する取り組みも行われている。今年は初任給を引き上げる動きも相次ぎ、各社とも新人対応に注力している。
日清紡ホールディングスは昨年同様、今年の新人研修をリアル主体にしている。入社式で、村上雅洋社長は「激動の時代と言... (つづく)
