人とのつながりを通じて、働く姿を思い描ける支援を

　新卒採用の現場では、採用活動の早期化が進んでいる。学生のキャリア観も多様化する中で、最近は内定者フォローの重要性がますます高まっている。企業にとって内定者フォローは、内定辞退の防止だけでなく、入社後の早期活躍や定着を支える重要な取り組みでもある。で...　　(つづく)