2023.07.26 日立、インターンシップ受け入れ拡大 採用ミスマッチ解消へ
説明会に臨む日立製作所人事勤労本部タレントアクイジション部の大河原部長代理＝東京都千代田区の日立本社
日立製作所は、職場で体験する業務や必要なスキルを明示して学生を受け入れる「ジョブ型インターンシップ（就業体験）」の展開に力を入れている。ジョブ型インターンの規模は年々拡大し、2023年度には25年春に卒業予定の大学生ら約800人を受け入れる見込み。就職後のミスマッチを減らすため、今後も継続的にインターンを推進する方針だ。
日立が運用するジョブ型インターンは、職務内容や必要なスキルを記した「ジョブディスクリプション」を明示した... (つづく)
