2023.08.16 【人材戦略2023】オリンパスが人事改革加速、ジョブ型導入　多様性重視で女性管理職を倍増

人事制度など狙いを記者に語るシュテファン・カウフマン社長

　オリンパスが人事制度の構築を加速させている。4月には国内の全社員を対象にジョブ（職務）型の人事制度を導入。ダイバーシティーの取り組みも進めている。

　同社は2019年に、経営改革のビジョンとなる「トランスフォーム・オリンパス」を発表。グローバル・メドテックカンパニーを目指すことを打ち出した。祖業である顕微鏡や、消費者にはなじみのあるカメラ事業などを分離・売却するなどしてきた。

　これに併せて進めてきたのが人...　　(つづく)