2025.11.24 【育成のとびら】〈62〉　管理職の現在地2025④

　当社ALL DIFFERENTが2025年入社の新入社員3,933人に「自分のキャリアアップにつながる理想の上司」について聞いたところ、トップは「間違いを指摘して正してくれる」上司だった。2024年調査に続き2年連続1位だった。新入社員は自身が社会人として活躍していくために成長を正しく導く役割を上司に期待しているが、果たして管理職自身は、理想のリーダー像についてどのように考えているのだろうか。また、同じ管理職でもステージによって理想像は変わるのだ...　　(つづく)