2025.11.24 【育成のとびら】〈62〉　管理職の現在地2025④

経験と役職で「理想のリーダー像」に差
熟練ほど「成果創出」を意識
目標の浸透など部下を「動かす」スキル習得を

　当社ALL DIFFERENTが2025年入社の新入社員3,933人に「自分のキャリアアップにつながる理想の上司」について聞いたところ、トップは「間違いを指摘して正してくれる」上司だった。2024年調査に続き2年連続1位だった...　　(つづく)