2026.05.18 【育成のとびら】〈73〉AI時代の新入社員育成とは③

目的や意義の伝達が若手の主体性を左右　「目的を再定義する力」がAI時代の思考拓く

　AI時代は、定型業務が自動化されるなど、従来のビジネスモデルが通用しなくなり、「今までの正解」の賞味期限がより短くなるとみられている。そんな時代を勝ち抜くには私たち自身が業務への向き合い方を変えていく必要がある。特に...　　(つづく)