個人が内発的動機に基づいて自律的に行動すること、組織でもそれを奨励し、多様な関係者とネットワークを構築して新奇な文化を積極的に受容すること等がイノベーションに重要なマインドセットである--。小欄で内閣知的財産戦略本部の報告書「ワタシから始めるオープンイノベーション」を引用し説明してきた。

　大企業で遅々として進まないイノベーションも、地方に目を転ずると前記のマインドを実践に移す好事例は多い。和歌山県田辺市のたなべ未来創造塾もそ...　　(つづく)