2019.11.18 LGBTへ理解深める　ドコモが先進事例など報告

社内外に向けた先進的な取り組みを紹介する野沢室長

　人材の多様性を認め、マイノリティが自分らしく働ける職場づくりを考えようとする動きが、日本企業にも広まりつつある。11日に大阪市内で性的少数者（LGBT）にとって働きやすい環境を考えるカンファレンスが開かれ、企業の先進事例としてNTTドコモが発表。社員が発案したワーキンググループ（WG）の活動を通じ、当事者を交えながら社内外で理解を深めていった過程を紹介した。

　カンファレンス「work with Pride 2019 大阪」は...　　(つづく)