2022.07.28 【電波時評】重要なのは上司とのコミュニケーション

　今年4月に入社した新入社員もそろそろ配属が決まり、本格的に業務に取り組み始めた新人も多いのではないだろうか。

　いま、多くの企業で人材育成が課題になっている。どこの企業でも、縁あって入社した社員に末永く働いてもらうことを望んでいるが、若手の早期離職も多いと聞く。「最近の若者は…」で片づけず、いま一度、若手との向き合い方を考えてみることが必要だろう。

　今の新人は「Z世代」が中心だ。一般的に1990年代後半か...　　(つづく)