2022.08.10 日立、従業員の成長意欲に応える仕組みづくり加速10月に学習支援システム導入
ジョブディスクリプションの導入に向けたチームミーティングの様子＝東京都千代田区の日立製作所本社
日立製作所は、多様な人材の成長意欲に応える仕組みづくりを加速している。人工知能（AI）を駆使して各従業員に最適な学習コンテンツを推奨するシステムを10月に導入するほか、チャレンジ精神に富む従業員を社内で流動化させる組織の実現に向けて検討中。一人一人の熱意や能力を引き出し、激化するグローバル競争に備えたい考えだ。
今回採用するシステムは、各従業員が現在の仕事や強化したいスキルなどを登録すると、AIが個々人の学習ニーズを分析して... (つづく)
