2022.11.23 NTTデータ経営研究所、自由な発想で企画できるワーケーション制度導入 生産性が2割向上
ゴルフとワーケーションを組み合わせた企画で、早朝ゴルフ後に業務を行う社員＝水戸市（NTTデータ経営研究所提供）
NTTデータ経営研究所は、仕事と休暇を組み合わせた働き方「ワーケーション」の柔軟性を高めた制度を全社員約370人を対象に導入、有効性を確かめた。会社が滞在場所やワーケーションの形態を指定しないで、自由な発想で企画し応募できる制度で、仕事の生産性を高める効果が得られた。社員の心身の健康に配慮するとともに、業務への好影響を狙った先駆的な事例として注目を集めそうだ。
同社が取り入れたワーケーション制度は、「ON／OFFice」。社... (つづく)
