2022.12.06 【地域店 人材採用・人員体制について】パナパナ140・イシマル電器（佐賀市）石丸卓也社長
早期販売などで繁忙期に備える
街の電器店にとって人材採用、人材育成は大きな課題。採用に積極的な電器店は、地元の学校を訪問し、学生を紹介してもらえるよう取り組んでいる。また、限られた人材の中で役割を決めて、効率的に作業ができる体制を整えるなど工夫も凝らす。新しい活動では、働き方改革を社内で進め、募集時に就業者が集まるような取り組みも推進している。
人手不足の中、顧客対応
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