電通国際情報サービス（ISID）と、学習管理・人材開発ソリューションを提供するライトワークスは、販売店契約を締結、ISIDは人材開発プラットフォーム（LMS）「CAREERSHIP」の提供を開始した。

　ライトワークスが開発・提供するCAREERSHIPはeラーニングや集合研修の管理など、従業員の学習管理機能はもとより、スキルの可視化や自律的な学習を促す機能を有する統合型LMS。

　ISIDは、統合HCM（ヒューマン キャピタル マネージメント）ソリューション「POSITIVE」を中核に据えた人事領域のサービスメニュー拡充を進めており、CAREERSHIPは、2022年2月の「NEC 働き方見える化サービス Plus」、23年5月の「HUMAnalytics」に続く、新たなサービス提供となる。

　CAREERSHIPは、eラーニングや集合研修の管理、スキルの可視化など、人材育成の全てを一つのシステムで完結できるLMSクラウドサービス。終身雇用や年功賃金などの日本型雇用慣行や人事制度も踏まえて、必要なスキルやマインドを明確化し、自発的なキャリア形成を促すほか、一人一人に合わせた学びの機会を提供する。