2024.03.20 富士通、キャリア採用を倍増の2000人　新卒は通年採用で800人程度

　富士通は19日、2024年度の採用計画について、キャリア採用は計画数を定めず23年度の倍に当たる2000人以上を採用し、25年度の新卒採用は800人程度を通年採用すると発表した。

即戦力採用を強化

　同社は23年5月に発表した中期経営計画で、高い専門性や多様な経験を有する即戦力人材の採用を強化する方針を掲げ、コンサルティングの拡充に向けて1000人程度のキャリア採用を計画している。<...　　(つづく)