パナソニック インフォメーションシステムズは、過去最高水準のベースアップを実施し、4月1日から平均約6%の賃上げを行う。2年連続で新入社員の初任給も引上げる。これにより初任給額はパナソニックグループで最高水準となる。

　同社は春季労使交渉の結果、組合員について平均約6%の賃上げを実施。30歳のシステムエンジニア職の場合、1万3000円の賃上げとなる。

　新卒初任給は大卒が1万5000円増の26万5000円、大学院卒は5000円増の28万5000円に増額する。初任給の引き上げは2年連続で、2年間で大卒は3万8000円(17%増)、大学院率は3万4000円(14%増)の増額となる。

　同社は今年で創立25周年を迎え、職場環境づくりにいっそう注力し、人材獲得の強化を図る構えだ。