2024.07.29 富士通がコンサル人材の採用計画見直しへ 獲得市場「厳しい状況」
磯部副社長＝25日
富士通の磯部武司副社長CFO（最高財務責任者）は、強化しているコンサルティング人材の獲得について「投資を使いきれないほど人材獲得市場が厳しい状況にある」と述べ、採用計画の見直しを検討していることを明らかにした。25日の決算説明会で質問に答えた。同社は2023年5月に発表した中期経営計画で、現状約2000人のコンサル人材を25年度には1万人に増強する目標を掲げている。24年度はコンサル拡充に向けて1000人程度のキャリア採用を計画し、教育などを含め... (つづく)
