2025.12.22 【育成のとびら】〈64〉　管理職の現在地2025⑥

プレイヤー寄りは業務移管に悩み
マネジメント寄り管理職の2倍に
業務バランスの見直しと役割認識の醸成は長期視点で

　プレイヤー業務（実務）に忙殺され、本来やるべき管理業務や育成業務が後回しになっている管理職は身近にいないだろうか。当社ALL DIFFERENTとラーニングイノベーション総合研究所の調査によると、管理職としての自分にネガテ...　　(つづく)