2026.07.13 【育成のとびら】〈77〉2026年度新入社員の仕事観　新入社員が成し遂げたいこと、「自身の成長」が4年連続減少　

「どう成長するか」 本人任せにせず、企業が導く

　新卒採用の「売り手市場」が続く中、2026年度の新入社員も「選ばれる側」ではなく「選ぶ側」として就職活動を経験してきた世代だ。AI（人工知能）を日常的に使いこなし、効率や生産性への意識が高い点も特徴といえる。加えて、コストパフォーマンスやタイムパフォ...　　(つづく)