2024.10.11 JX金属が女性技術者つなぐネットワーク構築 人材の流出防止や新規採用を視野に
所氏による基調講演
JX金属は、同社グループ内の女性技術系社員同士をつなぐネットワークを構築し、キャリアモデルを共有する取り組みを進める。エレクトロニクス業界で技術者不足が広がる中、人材の流出防止や新規獲得を視野に入れた施策だ。
9月には日立事業所（茨城県日立市）で多様性（ダイバーシティー）、公平性（エクイティー）、受容（インクルージョン）を掲げたDE＆Iイベントを開催。拠点、職種、年代の垣根を越えて女性技術系社員の参加を促し、同社社外取締役で... (つづく)
