2022.12.27 社会人2～4年目の壁〈上〉 「仕事を進める上で困難に感じることがある」が最多 働き続けることに不安も
多くの若手社員は不安を抱え、大きなプレッシャーが不満につながっている－。社会人2年目から4年目の若手社員を対象に行った会社や仕事への意識調査で仕事を進める上での壁が悩みにつながっており離職のきっかけになっていることが明らかになった。企業側もこの実体を正確に把握できていない可能性があり若手の離職に手をこまねいているのでないだろうか。今年ラーニングエージェンシー（東京都千代田区）が行った調査から課題解決の道をひもとく。
ラーニン... (つづく)
