2024.08.26 三菱電機、キャリア自律セッションで社員育成支援 阿部恵成常務執行役と川田陽子マネージャーに聞く
阿部常務（左）と川田マネージャー
自分のパーパス考えるきっかけに
他の事業所とつながり作る
三菱電機は自律的なキャリア開発支援に積極的に取り組んでおり、さまざまな角度から社員の育成支援を強化している。今回、コロナ禍で入社式が中止になった2020年入社社員を対象に「入社5年目向けキャリア自律セッション」を始めた。全く新しい取り組みで、今後の展開が注目されている。阿部恵成常務執... (つづく)
