2025.10.13 【育成のとびら】〈59〉 管理職の現在地2025①

 管理職像は、時代の変化に応じてさまざまに描かれてきた。例えば、高度経済成長期には「企業内ヒエラルキーの中核」、バブル期は「繁栄・ステータス」、バブル崩壊後は「企業合理化」、2000年代以降は「変革」の象徴として位置付けられてきた。こうした変遷を振り返ると、管理職は組織・企業の在り方を映す鏡のようだといえる。今もなお、管理職の役割と評価は、ビジネス環境の変化とともに変わり続けているが、成果創出の中核として重要なポジションであることには変わりない。果...  (つづく)