2026.06.22 【半導体人材の未来】〈35〉「見えない壁」を越えて　女性目線で描く半導体業界の多様性

半導体業界の多様性をテーマにしたワーキンググループのメンバーたち

　半導体業界で多様な人材が活躍できる環境をつくるため、業界団体「SEMIジャパン」は3年前、DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン／多様性・公平性・包括性）のワーキンググループ（WG）を立ち上げた。メンバー全員が女性というこのグループは、業界特有の課題と向き合いながら、女性活躍など多様性を広げる活動を続けている。彼女たちはなぜ集まり、何を変えようとしているのか。（敬称略）

...　　(つづく)