2023.03.14 ジョブ型人事制度4月から全面導入へ　オリンパス

　オリンパスは13日、職務型（ジョブ型）人事制度を4月から全面導入する方針を明らかにした。評価のグローバルな共通化なども進める。「グローバルメドテックカンパニー」を目指す一環として人事施策を推進する。

　グローバル化を進める上で、日本では等級・報酬・評価という3制度が独自の体系になっていた。そこで、それらを見直す。評価体系をグローバルで統一するほか、年齢の概念を廃止しつつ、仕事（職責）基準の等級体系を設ける。仕事（職責）を基準に...　　(つづく)