【育成のとびら】〈73〉AI時代の新入社員育成とは③

• 2026.05.18
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• 育成のとびら週刊紙

【半導体人材の未来】〈29〉 「伝説のエンジニア」と同じフロアで働く　シリコンバレー派遣が育て...

• 2026.05.04
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【半導体人材の未来】〈28〉 「ありたい未来」から半導体を設計　東京科学大学が育てる次世代人材

• 2026.04.27
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【育成のとびら】〈72〉AI時代の新入社員育成とは②

• 2026.04.27
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【電波時評】ノジマの日立家電買収、地域店「再評価」の起点となるか

• 2026.04.27
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• 電波時評
• 家電

【半導体人材の未来】〈27〉 TSMCはいかにして生まれたか　台湾半導体50年の軌跡

• 2026.04.20
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【観自在】光子 対 電子　 江﨑浩（えさき・ひろし）東京大学大学院情報理工学系研究科教授

• 2026.04.20
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【電波時評】家電流通業界の変化を好機に　小規模催事や組織グループ参加で継続的な発展へ

• 2026.04.20
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• 電波時評
• 家電流通週刊紙

【育成のとびら】〈71〉AI時代の新入社員育成とは①

• 2026.04.13
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【スマートホーム2.0　暮らしを劇的に変える住まいの進化】〈7〉日本型ホームセキュリティーの構...

• 2026.04.13
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• スマートホームスマートホーム2.0週刊紙

【半導体人材の未来】〈26〉 熊本に集え、半導体スタートアップ　特化型コンテストの手応え

• 2026.04.13
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【電波時評】観光立国の成否握るDX　基本計画に問われる実行力

• 2026.04.13
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• 電波時評
• DX週刊紙

【電波時評】教員にも広がるAI　問われる活用の「深度」

• 2026.04.06
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• 電波時評
• AI働き方改革週刊紙

【半導体人材の未来】〈25〉 文系×理系×多国籍　「次世代チーム」の理想を示した学生たち

• 2026.04.06
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• 半導体半導体人材の未来週刊紙

【電波時評】フィジカルAI、日本復活の好機　物理空間の強みを生かせ

• 2026.03.30
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• 電波時評
• AIロボット政策

【半導体人材の未来】〈24〉 「やればやるほど自分のものになる」　半導体設計に魅せられた高専生

• 2026.03.30
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【育成のとびら】〈70〉社内交流についての若手社員のホンネ㊦

• 2026.03.23
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【電波時評】エネルギー高騰、ナフサ起点に広がるコスト連鎖

• 2026.03.23
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• 電波時評
• エネルギー国際週刊紙

【半導体人材の未来】〈23〉 「世代遅れの装置」こそが最強の教材　九工大の半導体実習

• 2026.03.23
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• 半導体半導体人材の未来週刊紙

【電波時評】「人的資本開示」が新局面　企業の採用は量から質へ

• 2026.03.16
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• 電波時評
• 人事経営週刊紙